Какие специалисты востребованы больше всего у работодателей?

Какие специалисты востребованы больше всего у работодателей?

На российском рынке труда самыми востребованными считаются специалисты, обладающие навыками по программированию. Также особой популярностью пользуются медики, инженеры, менеджеры и высококвалифицированные строители.

Программисты всегда в цене

Стоит отметить, что такие рекруты востребованы потому, что знают различные языки программирования, при помощи которых могут изменить структуру сайта. Также благодаря своим навыкам, приобретенным в институте, они без проблем напишут программы не только для проигрывания видео и звука, но и по обработке деталей на токарном станке с ЧПУ. Работодатели, чей бизнес в особенности связан с Интернетом, постоянно ищут грамотных программистов.

За счет того, что такие труженики всегда нужны, они выдвигают свои требования при общении с директорами крупных компаний. Несмотря на условия кризиса, когда заработная плата у многих профессий снижаются, у программистов она, наоборот, постепенно растет. По сравнению с прошлым годом у специалистов, работающих с языками PHP и Java, прибыль выросла на 20%.

Менеджеры по продажам все так же востребованы

Работники этой специальности также востребованы у работодателей. В основном работа менеджером по продажам связана с высокой квалификацией, которую должны продемонстрировать соискатели. Как правило, на такую вакансию на рынке труда претендуют не более 3-х специалистов.

Дефицит в инженерах

Каждый второй человек сегодня считает себя строителем и даже может продемонстрировать соответствующий диплом, однако, на самом деле работодатели ищут грамотных инженеров с опытом работы. Дефицит в наши дни наблюдается в сметчиках и технологах. По статистике, 3-4 работника приходится на одну вакансию. В отличие от вакансии банков в Омске, довольно востребованными считаются инженеры-фармакологи и инженеры-проектировщики по слаботочным системам.

Нехватка врачей на рынке труда

На рынке труда особой популярностью пользуются грамотные врачи. Нехватка этих специалистов наблюдается в отоларингологии, неврологии и офтальмологии. Новые рабочие места появляются в связи с тем, что медицинские технологии постоянно развиваются и требуют внедрения новейшего оборудования. К примеру, сегодня большое количество медицинских учреждений испытывает дефицит в такой специальности, как репродуктолог.