Требования к аттестующей организации

Аттестацию рабочих мест работодатель проводит совместно с аттестующей организацией. Без подписи ее представителя нельзя утвердить результаты аттестации.

Аттестующая организация - юридическое лицо, которое оказывает услуги по аттестации рабочих мест. На основании гражданско-правового договора, она проводит измерения и оценки травмоопасности, гигиены, обеспеченности средствами индивидуальной защиты. Затем она подготавливает отчет о проверке.

Требования к аттестующей организации:

• Самое главное и обязательное условие - аттестующая организация должна входить в Реестр аккредитованных организаций. Аккредитацию осуществляет Минздравсоцразвития. Чтобы получить информацию об интересующем предприятии, можно самостоятельно зайти на сайт министерства или попросить уведомление о включении в Реестр, которое должно быть подписано заместителем министра Минздравсоцразвития. Организации, у которых нет соответствующей аккредитации, не могут осуществлать проведение аттестации рабочих мест.


• Еще один немаловажный фактор - наличие профессионального измерительного оборудования, квалифицированного персонала и общепризнанных методик исследования. Устройства испытательной лаборатории должны быть аккредитованы - это гарант их исправности и хорошего функционирования. Если работодатель не может найти аттестующую организацию, которая бы располагала всем необходимым оборудованием, он вправе воспользоваться услугами сразу нескольких компаний.


• Аттестующая организация должна быть независима по отношению к работодателю. Если владелец компании, в которой проводится проверка, может каким-либо образом оказать давление на аттестующую организацию, то он не имеет права, включать ее в состав аттестационной комиссии, даже в том случае, если она присутствует в Реестре и имеет необходимое оборудование.


• Дополнительная гарантия для работодателя появляется, когда аттестующая организация входит в состав одной из саморегулирующихся организаций. Последние предъявляют очень высокие требования к качеству своих услуг, а их действия застрахованы.

Организация, проводящая аттестацию рабочих мест несет ответственность за проведенные измерения и оценки. Неверное решение или предвзятая оценка могут привести к травмам на предприятии. Поэтому особенно важно, чтобы мнение аттестующей организации было равноудалено как от работодателя, так и от профсоюзов. При выборе аттестующей организации руководитель компании должен ознакомиться с правилами, по которым осуществляется деятельность по аттестации рабочих мест. Выбрав надежную компанию, работодатель обезопасит себя и своих сотрудников.